Vil du bidra med å sikre videre digital vekst for en av landets viktigste aviser? Redaksjonen i Dagens Næringsliv søker nå en engasjert dataanalytiker med interesse for journalistikk til å jobbe med redaksjonell analyse.

I denne nøkkelrollen får du jobbe tett på og med en kunnskapsrik redaksjon. Du vil bistå med data og innsikt om hvordan vi kan løfte innholdet vårt, enten det gjelder vår prisvinnende gravejournalistikk, løpende nyhetsdekning av markedene eller trender og livsstil i D2. Slik kan du hjelpe oss med å forstå leserne våre bedre slik at enda flere kan få glede av DNs kvalitetsjournalistikk.

Hva forventes det av deg?

Vi ser etter en analytiker som er initiativrik og selvstendig samtidig som du liker å samarbeide med andre. Du har redaksjonell forståelse og interesse, og også kommersiell teft.

Arbeidshverdagen din vil bestå av:

• Fremskaffing av data og analyser som bidrar til å forbedre blant annet distribusjon og publisering.

• Støtte avdelinger og redaksjonelle ledere med innsikt, slik at vi blir mer treffsikre i redaksjonelle prioriteringer. Dette inkluderer å bruke data til å komme med kvalitative selvstendige analyser med forslag til hvordan redaksjonen bør handle.

• Kommunisere analyser og innsikt til redaksjonen.

• Bidra til å videreutvikle redaksjonelle innsiktsverktøy.

• Samarbeide med andre analytikere i data & innsikt-avdelingen i konsernet.

• Skalere analyser og innsikt videre til konsernets øvrige publikasjoner.

Hva ser vi etter?

• Du har sterke analytiske egenskaper.

• Du behersker norsk og engelsk flytende.

• Gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig. Du kan forklare komplekse data på en forståelig måte til ulike målgrupper.

• Du har relevant høyere utdanning, helst på masternivå.

• Du har interesse for journalistikk. Redaksjonell erfaring er en stor fordel.

• Erfaring med Python, SQL og BI-verktøy som Qliksense og Looker.

Vi tilbyr:

• Du får være en sentral bidragsyter til hvordan vi skal videreutvikle journalistikken og produktene våre i DN.

• Du får varierte arbeidsoppgaver og anledning til å samarbeide med andre miljøer i DN og konsernet DN Media Group.

• Du får være en del av et kompetansesterkt analysemiljø og samtidig jobbe tett med redaksjonen.

• Du får kolleger som er ambisiøse, kunnskapsrike og setter lagarbeid høyt.

• Du blir en del av et mediehus med god lønnsomhet, sterkt merkenavn og et viktig samfunnsoppdrag.

Formelt vil du være ansatt i DN Media Group og være en del av data & innsikt-teamet i konsernet, men du skal sitte i redaksjonen og samarbeide med redaksjonelle ledere og journalister i hverdagen.

For spørsmål om stillingen, kontakt:

Igor Pipkin, leder for data og innsikt i DN Media Group

Magnus Aabech, utviklingsredaktør i Dagens Næringsliv

Marit Tronier Halvorsen, direktør målgruppe, vekst og strategi i DN Media Group

Hvem er DN Media Group?

Vi er en arbeidsgiver som ønsker å tiltrekke oss kvalifiserte søkere uavhengig av kjønn, religion, nasjonal eller etnisk opprinnelse, kulturell bakgrunn, sosial gruppe, funksjonsevne, seksuell orientering, kjønnsidentitet, sivilstatus, alder eller politisk mening. Mangfold er grunnleggende for vår kultur, og vi inviterer deg til å være en del av denne kulturen!

DN Media Group er en global mediegruppe som skal vokse og styrke vår posisjon som ledende mediegruppe innen våre prioriterte områder: næringslivsnyheter, sjømat, shipping og energi. Vi har en global tilstedeværelse med publikasjoner på engelsk og norsk, samt kontorer rundt om i verden (Oslo, London, Stamford/New York og Singapore er de største knutepunktene). Vi investerer betydelige ressurser i våre teknologiplattformer og kontinuerlig utvikler både eksisterende og nye løsninger for å imøtekomme målgruppens behov. Våre publikasjoner blir høyt belønnet for journalistikken (Dagens Næringsliv har vunnet SKUP-prisen 20 ganger) og våre innovative løsninger.

Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi ID-sjekker og ved behov en fullstendig bakgrunnssjekk. Kandidater vil bli informert av HR før eventuelle bakgrunnssjekker igangsettes.