Dagens Næringsliv søker journalist

Vi i Dagens Næringsliv ser etter en engasjert, kreativ journalist som bare digger å skrive om temaer som bolig, karriere og personlig økonomi.

For hvordan går man egentlig frem for å forhandle ned renten? Hvordan finner du gode boligkjøp? Er bankenes spareråd til å stole på?

Vi ser etter deg som er interessert i å hjelpe leserne våre med å finne svar på disse spørsmålene – og som er i stand til å komme opp med idéer som er enda bedre enn disse eksemplene.

Du vil kunne skrive om alt fra eiendom og karriere til sparing og investering.

Vi ser etter deg som:

• Er kreativ

• Liker å jobbe i team

• Har journalistisk erfaring

• Og ikke minst – interesse for privatøkonomi.

Det er en fordel med bakgrunn/utdannelse innen økonomi, men ingen betingelse.

Du vil være en del av et lite team som jobber tett sammen og samarbeider om både saker og idéer. Vi jobber mest med tekst, men produserer også video og innhold til sosiale medier. I tillegg får du muligheten til å jobbe på tvers i DN og i samarbeid journalister fra andre avdelinger.

Kvinner oppfordres til å søke.

Spørsmål kan rettes til:

Petter Winther, Investor-leder tlf: 40457715

Peder Ottosen, Redaksjonssjef Nyhet tlf: 991 64 590

Magnus Newth, Klubbleder tlf: 404 70 501

Ikke vent til fristen med å søke, vi leser og vurderer søknadene fortløpende etterhvert som de kommer inn!

Og for hva som tilbys deg som ny kollega, ta en titt på avdelingen for People & Culture på karrieresidene våre.

Hvem er DN Media Group?

Vi er en arbeidsgiver som ønsker å tiltrekke oss kvalifiserte søkere uavhengig av kjønn, religion, nasjonal eller etnisk opprinnelse, kulturell bakgrunn, sosial gruppe, funksjonsevne, seksuell orientering, kjønnsidentitet, sivilstatus, alder eller politisk mening. Mangfold er grunnleggende for vår kultur, og vi inviterer deg til å være en del av denne kulturen!

DN Media Group er en global mediegruppe som skal vokse og styrke vår posisjon som ledende mediegruppe innen våre prioriterte områder: næringslivsnyheter, sjømat, shipping og energi. Vi har en global tilstedeværelse med publikasjoner på engelsk og norsk, samt kontorer rundt om i verden (Oslo, London, Stamford/New York og Singapore er de største knutepunktene). Vi investerer betydelige ressurser i våre teknologiplattformer og kontinuerlig utvikler både eksisterende og nye løsninger for å imøtekomme målgruppens behov. Våre publikasjoner blir høyt belønnet for journalistikken (Dagens Næringsliv har vunnet SKUP-prisen 20 ganger) og våre innovative løsninger.

Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi ID-sjekker og ved behov en fullstendig bakgrunnssjekk. Kandidater vil bli informert av HR før eventuelle bakgrunnssjekker igangsettes.