Har du sterk interesse for maritim næring og motiveres av å bygge gode relasjoner?

DN Media Group og TradeWinds videreutvikler Executive Network etter sterk etterspørsel i markedet og svært gode tilbakemeldinger. Som en del av vår globale satsing søker vi nå en kommersiell prosjektleder til en 12 måneders prosjektstilling. Rollen vil ha et tydelig kommersielt ansvar for å identifisere, tiltrekke og rekruttere relevante medlemmer til nettverket, samtidig som en bidrar til å utvikle konseptet videre.

Om TradeWinds Executive Network

TradeWinds Executive Network samler internasjonale ledere og beslutningstakere fra maritim næring for å deler erfaringer, diskuterer reelle utfordringer og utvikle nye perspektiver som styrker dem i lederrollen.

Om selve rollen
Dette er en rolle for deg som trives med å ta direkte kontakt med ledere og beslutningstakere, forstår næringen og evner å kommunisere godt på ett strategisk nivå.

Du eier hele prosessen fra research og første kontakt til gjennomført møte, oppfølging og signert medlemskap. Samtidig følger du opp eksisterende medlemmer, bygger langsiktige relasjoner og bidrar til å videreutvikle konseptet internasjonalt. Du får fleksibilitet til å planlegge egen arbeidshverdag og tilgang til sterke fagmiljøer i TradeWinds og DN Media Group. Vi ser etter deg som tar initiativ, skaper tillit og har det som kreves for å sikre fremdrift over tid. Du vil bli en del av et voksende forretningsområde i DN Media Group.

Dine viktigste ansvarsområder vil være som følgende:

• Identifisere og gjøre research på relevante og potensielle medlemmer

• Kontakte ledere og beslutningstakere via e-post og per telefon

• Planlegge og gjennomføre møter

• Følge opp potensielle og eksisterende medlemmer

• Bygge og utvikle langsiktige relasjoner med nettverkets medlemmer

• Bidra til videre utvikling og internasjonal vekst av konseptet

Vi ser etter deg som:

• Gjerne har høyere utdanning innen shipping, kommunikasjon eller tilsvarende

• Har erfaring fra/eller har jobbet tett på næringen, og potensielt kjenner til aktører i markedet

• Evner å kommuniserer profesjonelt med beslutningstakere på høyt nivå

• Har sterke kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig, på norsk og engelsk

• Arbeider strukturert og systematisk, samt motiveres av fremdrift og resultater

• Er nysgjerrig, relasjonsorientert og fremoverlent

• Trives med både å ha selvstendig ansvar og å samarbeide i team

Hva kan vi tilby?

• En spennende rolle i et satsningsmiljø med innovasjonskraft og store ambisjoner.

• Interessante faglige utfordringer og mulighet til å bygge et unikt nettverk.

• Du vil få muligheter til å påvirke og du vil delta i et dedikert og dyktig team hvor du vil få god opplæring, trening og støtte.

• Gode karrieremuligheter.

• Kompetente og hyggelige kollegaer i et godt arbeidsmiljø.

• Konkurransedyktig lønn og betingelser.

• Tilgang til TradeWinds, DN-produkter og tilhørende publikasjoner.

Og for hva som tilbys deg som ny kollega, ta en titt på avdelingen for People & Culture på karrieresidene våre. Vi vil vurdere søknader selv om du ikke oppfyller alle kravene ovenfor, så ikke la deg skremme hvis du ikke matcher dem perfekt!

Hvem er DN Media Group?

Vi er en arbeidsgiver som ønsker å tiltrekke oss kvalifiserte søkere uavhengig av kjønn, religion, nasjonal eller etnisk opprinnelse, kulturell bakgrunn, sosial gruppe, funksjonsevne, seksuell orientering, kjønnsidentitet, sivilstatus, alder eller politisk mening. Mangfold er grunnleggende for vår kultur, og vi inviterer deg til å være en del av denne kulturen!

DN Media Group er en global mediegruppe som skal vokse og styrke vår posisjon som ledende mediegruppe innen våre prioriterte områder: næringslivsnyheter, sjømat, shipping og energi. Vi har en global tilstedeværelse med publikasjoner på engelsk og norsk, samt kontorer rundt om i verden (Oslo, London, Stamford/New York og Singapore er de største knutepunktene). Vi investerer betydelige ressurser i våre teknologiplattformer og kontinuerlig utvikler både eksisterende og nye løsninger for å imøtekomme målgruppens behov. Våre publikasjoner blir høyt belønnet for journalistikken (Dagens Næringsliv har vunnet SKUP-prisen 8 ganger) og våre innovative løsninger.

Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi ID-sjekker og ved behov en fullstendig bakgrunnssjekk. Kandidater vil bli informert av HR før eventuelle bakgrunnssjekker igangsettes.